您家的月嫂幫對忙了嗎? ----- 花錢請來的是奶媽乎?

一. 傳統月嫂問題大

1. 一直要產婦休息睡覺  吃東吃西  但不讓喝白開水   觀念老舊不知產後代謝問題

2. 不會教親餵母奶  不懂新生兒有口慾  看見尋乳反射  會認定嬰兒親餵沒吃飽   一直想要瓶餵增加奶量 30--60 西西  (38周  體重2400  是否應該少量多餐?)

3. 擔心新生兒哭鬧   吵到雇主  懷疑自己不稱職

4. 不知促進產婦舒適的方式 : 按摩肩背   雙腿經絡...但會叫產婦熱敷按摩乳房擠奶

5. 取代產婦安撫新生兒   令新生兒生理心理需求   靠月嫂餵牛奶  聲音安撫睡覺----忘了自己媽媽存在   造成一靠近母親聞到氣味  聽到聲音   就條件反射緊張哭鬧   不願意用力吸吮   吸兩下就放鬆   把媽媽當安撫奶嘴   選擇月嫂及奶瓶

      

二.  月嫂角色   細思量

1. 了解雇主的需求嗎?
     全母奶或混餵即可? 月子中希望親餵成功或只顧大人吃喝睡就好? 月嫂如何讓產婦滿月後能銜接母奶餵的好   不會一上乳房就抵抗大哭或睡覺

2. 月嫂曾經學過指導親餵母奶技巧?
3. 除了要雇主睡覺   會指導產後運動嗎? 會幫雇主按摩身體經絡嗎?
4. 是否幫助雇主勝任母職? 或取而代之當新生兒的奶媽??令母嬰依附關係受干擾?
5. 學過產後營養學否? 哺乳婦飲食與水份的需求為何? 會觀察產後婦女代謝脫水失眠身體不適等成因? 是依自己的經驗法則   每位雇主都同一套? 或在職進修學習   知道雇主有個別體質差異   需要不同的營養健康管理? 糖尿病高血壓的孕產婦有經過營養師評估建議否?